言うことを聞け！　強要トラブル

兵庫県小野市で４８歳の男性職員が部下の女性に対する強制わいせつ行為が発覚しました。
男女の関係と言うのは、難しく、
恥ずかしい事からもなかなか公に出来ることではありません。

部下の女性職員の服脱がす　小野市　兵庫県

部下の女性職員にわいせつな行為をしたとして、
兵庫県警社署は、強制わいせつ容疑で、兵庫県小野市健康課長補佐の男＝同県加東市上中＝を逮捕しました。
男は、「間違いない」と容疑を認めているそうです。

２日午後１１時から３日午前３時半ごろ、小野市内のスーパー駐車場に止めた車の中で、
２０代の部下の女性職員の服を無理やり脱がせるなどしたとしています。

同署によると、女性職員は今年４月に同課に異動し、同月末ごろから、容疑者が女性職員の携帯電話に「食事に行こう」などとメールや電話などをするようになったようです。
今月２日、小野市役所の駐車場で女性職員が帰宅しようとしたところ、容疑者が突然車に乗り込み、そのまま食事に連れ出されたそうです。そして、女性職員はスーパー駐車場で「言うことを聞け」などと脅され、服を脱がされたり、体を触られたりしています。

嫌がらせ　迷惑行為　電磁波　監視

上司と言うことから、セクハラだけではなく、パワハラもあったのかもしれません。
職場トラブルの一番悪いケースです。

電磁波による嫌がらせ、盗聴、盗撮、監視行為、のご相談は、電磁波対策センターへご依頼ください。
近隣トラブルのご相談も増えています。

電磁波トラブルは、自分でも知らないうちに巻き込まれてしまうケースも少なからずございます。目に見えない電磁波ですので非常に厄介です。電磁波でお困りの際はまず、電磁波測定調査を依頼してください。その決断が早期解決へと繋がります。現状を把握することで対応することが出来るのです。

※無料相談はしていません。

投稿者プロフィール

見明

調査補助を担当しています。
トラブルのご相談にも多く対応してきました。
経験から得られる知識をもとにした情報を公開しています。

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